Từ đầu năm 2024 đến nay, cấp ủy, chỉ huy Ban Chỉ huy Quân sự huyện đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, có chất lượng thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị; nhận thức của cấp ủy, chỉ huy các cấp và cán bộ, nhân viên có chuyển biến tích cực; các quy chế, quy định được bổ sung, điều chỉnh kịp thời; các tổ chức Đảng, tổ chức chỉ huy và Hội đồng quân nhân hoạt động hiệu quả, dân chủ về mọi mặt được phát huy tốt, nội bộ đoàn kết, thống nhất cao, kỷ luật, kỷ cương được giữ vững, tạo nền tảng quan trọng xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, cơ quan vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ mọi được giao.

Tại buổi kiểm tra, sau khi nghe lãnh đạo, chỉ huy đơn vị báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của đơn vị, đoàn công tác đã tiến hành kiểm tra hệ thống văn bản, sổ sách thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, nhân viên đơn vị và phát phiếu  thăm dò ý kiến về thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vị.

Trong không khí dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, chân thành, cán bộ, nhân viên Ban Chỉ huy Quân sự huyện Hoằng Hóa đã phát huy trách nhiệm bày tỏ tâm tư nguyện vọng, những vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ. Trong đó tập trung vào việc thực hiện chế độ trực, thời gian đề nghị huân, huy chương niên hạn, quân trang cá nhân...

Kết luận kiểm tra, Đại tá Thái Đức Hạnh ghi nhận, đánh giá cao kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của Ban Chỉ huy Quân sự huyện Hoằng Hóa. Đồng chí Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu yêu cầu trong thời gian tới cấp ủy, chỉ huy, cơ quan Chính trị, Hội đồng quân nhân đơn vị tập trung làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên về việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đội ngũ cán bộ các cấp phải thường xuyên quán triệt sâu kỹ, nắm chắc các quy chế, quy định, các tiêu chuẩn, chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Quân khu, cấp trên và của đơn vị để phổ biến cho cán bộ, nhân viên nắm, phát huy tốt quyền dân chủ được biết, được bàn, được kiểm tra, giám sát, được thụ hưởng. Thường xuyên duy trì có nền nếp, chất lượng việc đối thoại dân chủ giữa cấp trên với cấp dưới để kịp thời giải quyết những băn khoăn, vướng mắc của cán bộ, nhân viên, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong đơn vị. Quan tâm xây dựng bầu không khí dân chủ cởi mở, sự đoàn kết giữa cán bộ, nhân viên, đoàn kết trên dưới, khắc phục được những khâu yếu, mặt yếu..., góp ý xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”.

Tin, ảnh: HUY CƯỜNG